一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理
2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。
4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保用品、隱患整改等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施造紙生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作。
6、負(fù)責(zé)對部門員工出勤管理、現(xiàn)場勞動紀(jì)律管理并對部門員工進(jìn)行考核
7、督導(dǎo)、檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域人員按規(guī)章制度、操作規(guī)程來生產(chǎn)操作。
8、督導(dǎo)、檢查助理完成復(fù)卷區(qū)域的各項(xiàng)日常生產(chǎn)工作
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)管理指令，充分調(diào)動組織給定的各種資源，以提高工作效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
10.負(fù)責(zé)車間各種特種器材、備品備件、消耗品申請及跟蹤
11.負(fù)責(zé)對車間設(shè)備技改創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、產(chǎn)品開發(fā)等工作
12.負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)度生產(chǎn)和相關(guān)部門密切溝通，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行
13.負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)部門開展公司經(jīng)營工作
14.負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員安全教育、技術(shù)技能提升及車間儲備干部培養(yǎng)等工作
15.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
二、任職要求
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
①制漿造紙或相關(guān)專業(yè)；②熟悉操作常用辦公軟件
II、經(jīng)驗(yàn)要求
在大中型企業(yè)有5年以上從事衛(wèi)生紙生產(chǎn)的設(shè)備操作和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
III、其他工作技能要求
具有紙機(jī)造紙工藝、設(shè)備基本維護(hù)管理能力。具有質(zhì)量、成本、目標(biāo)、安全等管理知識。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)
制漿造紙工藝技術(shù)及生產(chǎn)過程工藝控制知識,辦公自動化軟件應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)知識了解，造紙設(shè)備技術(shù)更新掌控、實(shí)時了解行業(yè)動向及時進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整
Ⅴ、個性特征
（1）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識；
（2）有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
（3）精力充沛，能承受較大工作壓力、創(chuàng)新能力
1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理
2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。
4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保用品、隱患整改等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施造紙生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作。
6、負(fù)責(zé)對部門員工出勤管理、現(xiàn)場勞動紀(jì)律管理并對部門員工進(jìn)行考核
7、督導(dǎo)、檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域人員按規(guī)章制度、操作規(guī)程來生產(chǎn)操作。
8、督導(dǎo)、檢查助理完成復(fù)卷區(qū)域的各項(xiàng)日常生產(chǎn)工作
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)管理指令，充分調(diào)動組織給定的各種資源，以提高工作效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
10.負(fù)責(zé)車間各種特種器材、備品備件、消耗品申請及跟蹤
11.負(fù)責(zé)對車間設(shè)備技改創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、產(chǎn)品開發(fā)等工作
12.負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)度生產(chǎn)和相關(guān)部門密切溝通，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行
13.負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)部門開展公司經(jīng)營工作
14.負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員安全教育、技術(shù)技能提升及車間儲備干部培養(yǎng)等工作
15.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
二、任職要求
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
①制漿造紙或相關(guān)專業(yè)；②熟悉操作常用辦公軟件
II、經(jīng)驗(yàn)要求
在大中型企業(yè)有5年以上從事衛(wèi)生紙生產(chǎn)的設(shè)備操作和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
III、其他工作技能要求
具有紙機(jī)造紙工藝、設(shè)備基本維護(hù)管理能力。具有質(zhì)量、成本、目標(biāo)、安全等管理知識。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)
制漿造紙工藝技術(shù)及生產(chǎn)過程工藝控制知識,辦公自動化軟件應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)知識了解，造紙設(shè)備技術(shù)更新掌控、實(shí)時了解行業(yè)動向及時進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整
Ⅴ、個性特征
（1）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識；
（2）有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
（3）精力充沛，能承受較大工作壓力、創(chuàng)新能力
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 落實(shí)安全生產(chǎn)，確保部門零工傷。 2. 完成集團(tuán)生產(chǎn)目標(biāo)，制定處內(nèi)各項(xiàng)達(dá)成計劃，組織和開展生產(chǎn)部各項(xiàng)工作，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及商討改進(jìn)方案，確保公司產(chǎn)量、品質(zhì)的目標(biāo)達(dá)成。 3. 落實(shí)本部..
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15-25K/月申請職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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面議申請職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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面議申請職位（一）工作職責(zé) 1.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)廠的全面管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)廠部管理流程制定和優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)廠部的工藝質(zhì)量管理 ； 5.負(fù)責(zé)廠部的設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)文化用紙生產(chǎn)線的日常管理，確保安全、質(zhì)量、成本和交付目標(biāo)達(dá)成； 2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，監(jiān)控能耗、物耗及設(shè)備效率（OEE），推動精益生產(chǎn)與持續(xù)改進(jìn)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處..
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)運(yùn)營管控：對運(yùn)行差、不達(dá)標(biāo)白紙機(jī)臺，與基地從原料、工藝、運(yùn)行效率、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面研究優(yōu)化，那措施盯效果，幫扶白紙機(jī)臺達(dá)產(chǎn)達(dá)速； 2、優(yōu)化工藝流程：持續(xù)分析和改進(jìn)生產(chǎn)工藝..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善車間相關(guān)管理制度和流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書； 2、人員招聘，組織危險源及三大規(guī)程培訓(xùn)，日常現(xiàn)場人員安全監(jiān)督； 3、審核設(shè)計院圖紙及工藝流程； 4、跟進(jìn)物料及設(shè)備到貨進(jìn)度；..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1 組織生產(chǎn)部門、檢修部門員工落實(shí)好本部門的安全、消防、環(huán)保各項(xiàng)工作內(nèi)容及要求，做好清潔生產(chǎn)工作，達(dá)到公司的總體要求。 2 制定文化紙的生產(chǎn)、檢修月度工作計劃。 3 定期按規(guī)定組..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1，建立健全生產(chǎn)管理制度，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程。 2，按計劃組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3，執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)年度備品備件需求的編制。 4，團(tuán)隊管理。 任職資格： 1，大..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：紙制品廠
- 所在地區(qū)：上海-長寧區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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工作地址
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